Schichtleitung Logistik (all)
- Zehnder Logistik GmbH
- Berufserfahrung
- Transport
Einleitung
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deiner Schichtmitglieder* sorgst du in dieser Rolle für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung als auch für die kontinuierliche fachliche, wie auch persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
- Du trägst die Verantwortung für effiziente und reibungslose Arbeitsabläufe auf Deiner Schicht und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen bei Störungen und Unregelmäßigkeiten ein
- Du stellst eine mengen- und termingerechte Belieferung der Kunden sicher und hast dabei die steuerungsrelevanten, operativen Leistungskennzahlen (KPIs) als auch Wartungen der Betriebsmittel stets im Blick
- Du bringst Deine Expertise proaktiv bei den Themen Prozessoptimierung ein und beachtest dabei wichtige Themen der Arbeitssicherheit und des Qualitätsmanagements
- Nach Bedarf führst Du interne Qualifizierungsmaßnahmen für dein Team durch, bringst Dich bei aktuellen Projekten ein und arbeitest eng mit deinen Führungskollegen an den Unternehmenszielen
Deine Qualifikationen:
- Du besitzt einen erfolgreichen Abschluss als Logistikmeister/in oder eine vergleichbare Ausbildung in der Spedition / Logistikdienstleistung
- Du kannst mehrjährige Berufspraxis im Bereich Logistik und in der Führung von Mitarbeitern vorweisen
- Du bist bereit in Wechselschicht Früh (6-14.30 Uhr) und Spät (14.30-23 Uhr) zu arbeiten
- Du überzeugst durch Bodenständigkeit und deine überdurchschnittlich kommunikative Kompetenz
- Auch in hektischen Zeiten bleibst Du dank deines guten Organisationstalents und Deiner schnellen Entscheidungsfähigkeit immer souverän und belastbar
- Die Fähigkeit zur Priorisierung, gute SAP und MS-Office-Kenntnisse als auch Deine guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Unser Angebot:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem bodenständigen und hilfsbereiten Team.
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einer familiären Unternehmenskultur.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und vielfältige Benefits (Corporate Benefits, vielseitige Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte, JobRad, subventionierte Kantine etc.)
- Sonderzahlungen sowie direkte Erfolgsbeteiligung und weitere Zuwendungen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Für Rückfragen wende Dich gerne an unser HR-Team. Entweder per E-Mail an stellen@zehnder-systems.de oder telefonisch an den/die zuständige/n HR Business Partner/in.
- Daniela Bührle
- HR Business Partner
- +49 7821 586 255